為深入推進“三抓三促”行動，進一步加強合規風控條線管理，切實提升崗位人員專業素養，有效推動合規、風控、法務管理工作，5月29日至5月31日，集團人力資源部、合規風控部聯合舉辦了合規風控條線專題培訓，集團及各子公司合規風控部門分管領導、風控總監、合規風控管理崗位人員，以及部分子公司業務條線人員共計90余人參加了培訓學習。

集團黨委委員、副總經理張俊良出席開班儀式并講話。他強調，合規風控管理對企業發展至關重要，但當前崗位人員還存在專業知識儲備不足、學習系統性不強、工作方式方法較為單一等問題，希望合規風控條線全體參訓人員把能力不足的恐慌感、本領不夠的危機感，轉化為提升能力素質的責任感、推動工作落實的緊迫感，通過此次培訓取得對崗位工作的重要性認識、對工作重點的原則性把握、對專業能力的系統性培養、對管理效能的全面性進階等四個方面的全面提升。

培訓邀請卜范濤老師、向純華老師圍繞金控公司全面風險管理、關鍵風險要素管理、合規風險管理、不良資產處置與化解措施、依法治企管理要點、重點合同管理等內容進行了全面、系統的授課，培訓課程內容豐富、重點突出、數據詳實、緊貼實際，具有很強的指導性和實用性。通過培訓，參訓人員進一步開拓了視野、強化了理念、增進了認識、堅定了信心，為今后有序推進合規、法務、風險管理各項工作奠定了堅實基礎。

集團黨委副書記、工會主席張斌同志出席培訓結業儀式并做總結講話。他指出，本次培訓整體呈現出時機準、內容精、成效實等特點，并充分肯定了參訓人員的學習狀態及展現出的良好學習氛圍。他要求，參訓人員一要持之以恒抓學習，不斷增強學習的自覺性；二要學思結合求突破，不斷提升實踐的能動性；三要學用相長善作為，不斷提高工作的主動性，切實將此次培訓的成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力，在各自崗位上作出新的更大的成績，為集團高質量發展再立新功。